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教育部也表示,該方案在105年3月16日研擬,並向勞動部主管之就業安定基金提案,但在勞動部105年5月3日召開之就業安定基金委員會爭取經費未獲通過。

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記者蕭玗欣/台北報導

「補助企業提供實習及聘用方案」指出,只要企業聘用大學實習生半年以上,每人給企業2萬元補助;若實習生畢業後繼續聘用,且月薪達3萬1520元以上,每人再發給企業2萬元補助,計劃每年補助5000人,最快105年8月實施。

▲富邦人壽召募實習生(圖/富邦人壽提供,下同)

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邦人壽召募實習生(圖/富邦人壽提供)

為改善年輕人就業低薪困境,教育部喊出31K方案,也就是「補助企業提供實習及聘用方案」,只要企業聘用大學實習生為正式員工,且薪資達3萬1520元以上,政府每人將補助企業2萬元。不過教育部表示,該方案於勞動部105年5月3日召開之就業

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安定基金委員會爭取經費未獲通過。

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教育部表示,「補助企業提供

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實習及聘用方案」是之前教育部、經濟部及勞動部三部會副首長平台所規劃,但新政府上任後,尚未進行充分討論;後續教育部會秉持照顧年輕人的精神,重新檢討各項措施,以期能確實提升青年學子就業核心能力。
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