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教育部也表示，該方案在105年3月16日研擬，並向勞動部主管之就業安定基金提案，但在勞動部105年5月3日召開之就業安定基金委員會爭取經費未獲通過。
記者蕭玗欣／台北報導
「補助企業提供實習及聘用方案」指出，只要企業聘用大學實習生半年以上，每人給企業2萬元補助；若實習生畢業後繼續聘用，且月薪達3萬1520元以上，每人再發給企業2萬元補助，計劃每年補助5000人，最快105年8月實施。
▲富邦人壽召募實習生（圖／富邦人壽提供，下同）
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▲富
邦人壽召募實習生（圖／富邦人壽提供）
為改善年輕人就業低薪困境，教育部喊出31K方案，也就是「補助企業提供實習及聘用方案」，只要企業聘用大學實習生為正式員工，且薪資達3萬1520元以上，政府每人將補助企業2萬元。不過教育部表示，該方案於勞動部105年5月3日召開之就業
安定基金委員會爭取經費未獲通過。
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教育部表示，「補助企業提供
實習及聘用方案」是之前教育部、經濟部及勞動部三部會副首長平台所規劃，但新政府上任後，尚未進行充分討論；後續教育部會秉持照顧年輕人的精神，重新檢討各項措施，以期能確實提升青年學子就業核心能力。
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